Jeg har sagt opp jobben

Har du blitt arbeidsledig kan du ha rett til dagpenger eller annen økonomisk støtte fra NAV, og hjelp til å komme i arbeid. Du må registrere deg som arbeidssøker, søke om dagpenger og være aktiv jobbsøker for å få dagpenger fra NAV. Du må sende meldekort hver dag, også når du venter på svar på søknaden. 1 nervøs for å si opp jobben 2 Si opp jobben: Fjern personlige detaljer fra datamaskinen. Selv om du gir tilstrekkelig advarsel, kan det hende at arbeidsgiver bestemmer seg for at du må gå på dagen (vanlig dersom du har fått jobb i et konkurrerende firma). Før du gir dem oppsigelsen din, må du slette data på PCen din. Slett alle personlige filer og e-postmeldinger. 3 konsekvenser av å si opp jobben 4 Start jobbsøkerprosessen tidlig Før du sier opp jobben du har nå, må du ha en plan for hva som skal skje etter du har sagt opp. Ideelt sett burde man ikke si opp før man har signert en arbeidskontrakt hos en ny arbeidsgiver. Har du allerede en ny jobb du skal starte i, og det er derfor du slutter? Flott, da er det bare å levere oppsigelsen. 5 1. Vil du begynne i ny jobb før oppsigelsestiden er ferdig? Hva gjør du hvis du mottar et spennende jobbtilbud som krever snarlig tiltredelse? Først og fremst – sjekk hvor lang oppsigelsestid du har (som oftest en–tre måneder), og vær spesielt oppmerksom på at det er egne regler for oppsigelse hvis du er i prøvetid. 6 Velkommen til De fleste forbinder oppsigelse med det å bli sagt opp fra jobben. På finner du svar på spørsmål, og masse praktisk informasjon om det å si opp eller bli sagt opp. Er du arbeidsgiver vil du finne hvilke grunner som holder for oppsigelse, og hvordan du skal gå frem formelt korrekt. 7 si opp jobben uten å ha ny 8 Det tar fort måneder fra du starter å søke ny jobb til du har funnet en og signert kontrakt, så det kan være greit å være godt i gang med dette før du ev. 9 SLIK SIER DU OPP JOBBEN: Vær ærlig overfor sjefen, lever skriftlig oppsigelse og sørg for å få med deg en attest som du kan vise fram til en. 10 Arbeidsmiljølovens regler om oppsigelse gjelder for de fleste virksomheter og arbeidstakere. Ansatte i staten har egne bestemmelser i statsansatteloven () Råd til arbeidsgiver Er du i tvil om du har saklig grunn til oppsigelse, konferer med advokat eller arbeidsgiverforening. 11